「中国人材の離職率やコスト高騰に、具体策を打ち出せない…」
中国現地の商習慣・労働法令に通じた日本人コンサルタントが、日本語で懇切丁寧にサポート。駐在員や日本の管理部門が抱く「本当はここが知りたい」「ここが不安」というポイントを的確に把握し、適切な解決策をお話しします。
めまぐるしく変わる法制度や労務事情をAIでモニタリングし、重要ポイントを抽出。現地・日本で双方必要なチェックすべきトピックやリスクを、短時間で的確に把握できるレポートを作成し、動画で情報配信します。
チャットサポートやオンラインミーティングを駆使し、面倒な事前準備や大掛かりなシステム導入なしに、いち早く支援開始できます。本社と現地の橋渡しをリモチャイが請け負うので、経営層はコア業務や経営判断に注力できます。
